Информация об официальных праздничных днях и о смещении выходных дней (переносе) содержится в производственном календаре на 2021 год. Многие думают, что календарь утверждается Правительством РФ. Но это лишь частично верно. Государство играет важную роль, оно выпускает Постановление о переносе рабочих дней. Вся другая информация не корректируется ежегодно, а календарь составляется на основе Трудового кодекса и Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях». То есть «расписание» на будущий год – это совместный продукт СМИ, Правительства РФ и информационных интернет-сайтов.
Нерабочие праздничные дни
«Пятидневка» – самая популярная, но не единственная рабочая система. Однако календарь ориентируется на нее.
Количество праздников в 2021 году стандартное – 8. Однако нужно еще учитывать новогодние каникулы, которые увеличивают количество праздничных дней. Продолжительность зимних праздников – с 1 января по 8 января.
Праздник | Дата |
Новый год | 01.01 |
Рождество | 07.01 |
День защитника Отечества | 23.02 |
Женский день | 08.03 |
Праздник труда | 01.05 |
День Победы | 09.05 |
День России | 12.06 |
День народного единства | 04.11 |
Новогодние каникулы | с 01.01 по 08.01 |
Переносы выходных дней
Уже известно, как меняются местами выходные и рабочие дни в 2021 году:
- 2 января (суббота) «переезжает» на 5 ноября (пятница);
- с 3 января (воскресенье) - на 31 декабря (пятница);
- 20 февраля (суббота) перемещается на 22 февраля (понедельник).
Благодаря переносам появятся более длительные выходные. Например, вместо 1 дня – 23 февраля – 3 дня (с 21 по 23 февраля).
Сколько всего выходных в 2021 году?
По данным производственного календаря в 2021 году нам предстоит отдыхать 118 дней. Ровно столько же было в 2020 году. Для сравнения: рабочих дней в 2021 году – 247. Баланс хороший – россияне отдыхают треть календарного года. Это намного больше, чем в большинстве стран мира.
Нормы рабочего времени
Занимается разработками норм Минздравсоцразвития. Это учреждение устанавливает недельные, месячные и годовые нормы. Для чего они нужны? Для того, чтобы гражданин отрабатывал минимальное количество дней для реализации права на отдых.
Если в компании установлена 5-дневная рабочая неделя, то нормы в 2021 году выглядят так:
- в день – 8 часов;
- в неделю – 40 часов;
- за весь год – 1 987 часов.
Годовая норма высчитывается просто: общее количество рабочих дней умножается на дневную норму. Но нужно не забывать, что есть сокращенные предпраздничные дни, которые сокращают стандартное рабочее время.