Большинство работодателей переводят заработную плату сотрудникам на карту — при этом работник вправе самостоятельно выбрать банк для обслуживания и подать заявление в бухгалтерию с реквизитами для зачисления средств. Зарплатная карта Газпромбанка — идеальный пластик для этой цели, по нему предусмотрен щедрый кэшбэк, бесплатное обслуживание и льготные условия для держателей.
Условия зарплатной карты
Предложенные по зарплатной карте Газпромбанка условия выгодно отличаются от тарифа по стандартным продуктам — банк заинтересован в платежеспособных клиентах, которые будут активно пользоваться пластиком. В числе особенностей карточки:
- стоимость обслуживания — без взимания комиссии;
- оформление пластика — бесплатно;
- возможность выпуска дополнительных карт — 1 продукт без комиссии, далее — 200 руб.;
- проценты на остаток — до 6% годовых по накопительному (не карточному) счету;
- получение в дальнейшем кредита либо кредитной карты — без предоставления пакета документов (только по паспорту).
Зарплатная карта МИР Газпромбанка является дебетовым продуктом с базовым набором услуг и минимальными лимитами — наиболее требовательным клиентам предлагают оформить Visa Gold либо кредитную карточку.
Преимущества зарплатной карты Газпромбанка
Ключевая причина перевода доходов в Газпромбанк — кэшбэк по зарплатной карте и дополнительные привилегии. Программа лояльности банка, действительно, во многом отличается от предложений конкурентов в лучшую сторону. Держатель пластика получает:
- базовый кэшбэк 1% за все покупки;
- повышенные бонусы в категории наиболее частых трат — от 3 до 10% в зависимости от суммы покупок в месяц;
- мили, которые можно потратить на путешествия, из расчета — от 1 до 4 миль за каждые 100 руб. в чеке во всех категориях трат;
- повышенный кэшбэк за покупки у партнеров и на портале «Газпромбанк — Travel».
Зарплатная карта Газпромбанка Виза Голд, в отличие от стандартного пластика, обладает и дополнительными преимуществами от платежной системы: бонусы, привилегии, участие в акциях, розыгрыш призов и многое другое.
Оформление карты — как подать заявку?
Заказать зарплатную карту Газпромбанка может любой совершеннолетний гражданин, предоставивший паспорт — дополнительные документы для оформления дебетового пластика не требуются, а подача заявки осуществляется одним из удобных способов:
- на сайте банка — по кнопке «Оформить онлайн» необходимо заполнить анкету, указав личные и паспортные данные, место получения пластика;
- в ближайшем офисе — обратитесь в отделение к свободному специалисту и вместе с ним заполните заявку;
- через работодателя — если компания обслуживается в Газпромбанке, а сотрудникам по умолчанию выдают карты этого учреждения, достаточно будет получить пластик (оформят автоматически при трудоустройстве);
- на нашем портале — как и на официальном сайте, у нас можно подать онлайн заявку, кроме того, удастся сравнить все предложения Газпромбанка и ближайших конкурентов.
Получить готовый пластик можно в отделении, выбранном при подаче анкеты, а также с доставкой — представитель банка привезет договор на дом и в офис, клиенту нужно будет только подписать его и забрать карточку.
Обслуживание и тарифы зарплатной карты Газпромбанка
Зарплатная карта MIR — дебетовый «умный» пластик с милями или кэшбэком. В Газпромбанке условия по зарплатной карте будут понятны каждому клиенту – они занимают одну страницу, почти не имеют пунктов «со звездочкой». Актуальные в 2024 году тарифы – в таблице.
Стоимость выпуска и обслуживания | без комиссии |
Способы получения | в офисе и курьерская доставка |
Обслуживание при отсутствии операций в течение года | 300 руб. (в пределах остатка по счету) |
Платежи за товары и услуги, в т.ч. ЖКХ | без комиссии |
Пополнение карточного счета | без взимания платы вне зависимости от способа |
Комиссия за переводы | бесплатно — клиентам Газпромбанка, через СБП, в другие банки при сумме до 10 000 руб. в месяц; в остальных случаях — от 1,5 до 2% |
Конвертация при операциях с иностранной валютой | по операциям приема и выдачи наличных — 1%, по безналичным расчетам — без комиссии |
Запрос баланса | в устройствах ГПБ — бесплатно, в других банкоматах — 30 руб. |
Получение выписки об операциях | бесплатно, кроме оформления в офисе на бумажном носителе — 200 руб. |
Проценты на остаток | не начисляются (только по карточному счету) |
Кэшбэк | мили или бонусы на выбор |
Бесконтактная оплата | работает |
Указанные тарифы действуют для пакета услуг «Универсальный», банк также подключает клиентов к пакету «Привилегия», где условия обслуживания еще выгоднее, а лимиты на расходные операции повышены.
Как активировать карту?
В целях безопасности после заключения договора карточка выдается заблокированной — держатель должен самостоятельно пройти процедуру активации (занимает не более 5 мин.). Как активировать зарплатную карту Газпромбанка? Существует несколько способов:
- на официальном сайте — достаточно указать реквизиты пластика (не работает с моментальными картами и доставленными курьером);
- в офисе — сразу при выдаче можно обратиться к менеджеру и пройти активацию;
- по телефону — звонок в контакт-центр по России бесплатный, дождитесь соединения со специалистом;
- по СМС — нужно совершить любую операцию в терминале (например, запросить баланс) и полученное сообщение переслать в банк.
Если карточка получена у представителя банка, необходимо установить программу «Телекард 2.0» (личный кабинет), выбрать тип пластика, нажать «Активировать», задать ПИН. Для завершения активации выполните любую операцию в банкомате, вставив карту.
Перевыпуск зарплатной карты Газпромбанка
Зарплатная карта Газпромбанка Голд (и любых других категорий) предусматривает возможность бесплатного перевыпуска по окончанию срока действия. Если же держатель потерял карточку либо забыл ПИН, восстановление будет платным — взимается разовая комиссия в размере 300 руб., при этом срок действия остается прежним.
Условия снятия наличных
Снимать наличные по дебетовым картам Gazprombank в большинстве случаев можно без комиссии — в банке действуют следующие тарифы:
- выдача средств в терминалах ГПБ без ограничений по сумме — бесплатно;
- получение наличных в сторонних банкоматах — без комиссии первые 3 операции в месяц, если сумма не превышает 100 тыс. руб. (совокупно за месяц);
- при превышении установленного лимита — 1,5% (мин. 200 руб.);
- снятие наличных в кассах банка без использования карточки — 1% от суммы.
По кредитной карте Газпромбанка для зарплатных клиентов выдача наличных всегда облагается комиссией, поэтому такой вид пластика в большей степени подходит только для безналичных расчетов.
Читайте также: Отличие дебетовой карты от кредитной
Как закрыть зарплатную карту?
Если использование пластика ГПБ более неактуально, необходимо закрыть карточку и привязанный к ней счет во избежание начисления комиссий. Следуйте инструкции:
- Обнулите счет — потратьте, переведите или снимите остаток средств.
- Заблокируйте карту в приложении, через интернет-банк или по телефону.
- Обратитесь в офис для закрытия счета — возьмите подтверждающие документы.
В случае утери блокировать карту нужно незамедлительно, чтобы исключить возможность хищения. Блокировка не означает закрытия — при неиспользовании пластика длительное время будет взиматься комиссия.
Что такое кампусная карта Газпромбанка?
Помимо традиционной зарплатной карточки банк предлагает оформление и пластика с необычным названием «Кампусная карта». Это линейка дебетовых карт, предназначенных для лиц, получающих образование или работающих в этой отрасли. Заключить договор смогут студенты для получения стипендии и сотрудники учебных организаций для перевода зарплаты. Единственная доступная платежная система — МИР (в рамках законодательства о получении выплат из бюджета).
Дополнительные предложения Газпромбанка: Visa Gold и кредитная карта для зарплатных клиентов
ГПБ выпускает не только базовые банковские продукты классического типа — зарплатные клиенты могут получить и альтернативный пластик одного из видов:
- зарплатная кредитная карта Газпромбанка с доступным лимитом;
- карточка повышенной категории Visa Gold;
- премиальный пластик Visa Platinum с максимальными привилегиями.
Зарплатная карта Газпромбанка Платинум отличается повышенными лимитами — она ориентирована на взыскательных держателей, в т.ч. тех, кто часто путешествует (бонусы от платежной системы в аэропортах мира будут особенно полезны).
Карточки для получателей зарплат в Газпромбанке — целая линейка интересных предложений с обилием достоинств, простой процедурой подачи заявки и комфортным обслуживанием через функциональные дистанционные сервисы. Изучите подробные условия перед оформлением в Газпромбанке зарплатной карты (преимущества, тарифы, комиссии, нюансы и ограничения программы лояльности) и подберите наиболее выгодный продукт, на 100% отвечающий запросам. Отзывы держателей подтверждают — наиболее заманчивые условия и возможности открываются именно для участников зарплатного проекта.
При возникновении вопросов и трудностей в обслуживании в Газпромбанке Золотой карты зарплатной, карточки МИР или кредитки, необходимо обратиться в службу поддержки для разъяснений. Публикуем ответы на наиболее частые вопросы клиентов.
Часто задаваемые вопросы
Если карта получена клиентом самостоятельно, а не выдана работодателем, необходимо выполнить ряд манипуляций, чтобы зарплата поступала на счет в ГПБ:
- Распечатайте в личном кабинете реквизиты карточного счета.
- Подготовьте заявление с указанием реквизитов.
- Обратитесь в бухгалтерию работодателя для смены банка — отказать в требовании не могут на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Со следующего месяца после обращения заработная плата начнет поступать уже на новый счет, а держатель сможет воспользоваться всеми привилегиями.
Банк установил ограничения максимальной суммы безналичного перевода — лимиты составляют:
- разово — 150 000 руб.;
- в сутки — 1 млн. руб.;
- в месяц — 3 млн. руб.
В личном кабинете можно задать собственные ограничения в целях безопасности и сохранности средств в случае мошеннических действий.
